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请问昆明医疗纠纷律师:医疗过错导致的工伤残疾应该怎么赔偿
来源：www.yncyls.com 发布时间：2021年11月23日
请问昆明医疗纠纷律师:医疗过错导致的工伤残疾应该怎么赔偿？昆明医疗纠纷律师所表示，现实生活中，医疗机构对造成患者的损失承担过错责任，如果该损失同时构成工伤的，受伤职工应当按照法律规定享受工伤保险待遇，那么，我们会产生疑问，医疗过错导致工伤残疾怎么赔偿呢？我们昆明医疗纠纷律师所小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
医疗纠纷律师介绍，根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
医疗纠纷律师还介绍，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地较低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
医疗纠纷律师还提到，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照我国有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
综上所述，昆明医疗纠纷律师所总结，根据我国工伤保险条例的相关规定，如果受伤职工经申请被认定构成工伤的，可以获得的赔偿包括医疗费、住院医治工伤的伙食补助费、交通费用及一次性伤残补助金等，如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到我们昆明医疗纠纷律师所进行法律咨询。
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