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请问云南医疗纠纷律师:有病历去辞职还会被扣钱吗
来源：www.yncyls.com 发布时间：2021年11月18日
请问云南医疗纠纷律师:有病历去辞职还会被扣钱吗？云南医疗纠纷律师所提到，因为身体原因而无法继续从事相关的行业或者工作，为相关的单位提供了病历以后，单位还会扣钱吗？单位扣钱的依据应该是什么呢？扣钱的限制标准是什么呢？下边将由医疗纠纷律师所小编为您详细介绍关于有病历辞职还扣钱吗的相关内容，希望对您能够有所帮助。
劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。医疗纠纷律师还介绍，根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
医疗纠纷律师介绍，企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业高层人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。医疗纠纷律师还提示，企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。
以上就是我们云南医疗纠纷律师所小编为您详细介绍的关于有病历辞职还扣钱吗的相关问题。如若辞退，可以请求公司补偿。如果您对有病历辞职还扣钱吗还有其他疑问的话，欢迎您来咨询我们医疗纠纷律师所的相关律师。我们的律师会积极为您提供相关的帮助的。
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