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请问云南医疗纠纷律师所:员工患病被解雇的话会有医疗补偿吗
来源：www.yncyls.com 发布时间：2021年11月16日
请问云南医疗纠纷律师所:员工患病被解雇的话会有医疗补偿吗？云南医疗纠纷律师所知道，我们生病的时候，我们会想要尽快治好。因为如果我们没有治好，可能是会有一些后果产生。因为我们是没有办法进行赚钱。我们很多人都是打工人，是有自己的公司的，但是我们生病公司可能会把我们解雇。那员工患病被解雇有医疗补偿吗？以下由我们云南医疗纠纷律师所编辑为您介绍相关内容。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。医疗纠纷律师提到，其中劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限较高不超过十二年。
云南医疗纠纷律师本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。综上所述，员工患病被解雇有医疗补偿，解除劳动合同时，要向劳动者支付经济补偿金，工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。以上便是我们云南医疗纠纷律师所编辑为您整理的员工患病被解雇有医疗补偿吗的内容，如果有其他的疑问，欢迎咨询我们医疗纠纷律师所的律师。
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