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昆明医疗纠纷案件咨询律师解答工伤没好但是医疗期到了该怎么办
来源：www.yncyls.com 发布时间：2021年09月14日
昆明医疗纠纷案件咨询律师解答工伤没好但是医疗期到了该怎么办？昆明医疗纠纷律师所提到，劳动者发生比较严重工伤的，往往需要进行医治，而在工伤医疗期内，用人单位要正常支付工资，而工伤医疗期有一定期限的，那么工伤还没有好的医疗期已经到如何处理?下面由我们医疗纠纷律师所小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗纠纷律师还提到，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗纠纷律师介绍，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需医治的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
以上知识就是昆明医疗纠纷律师所的小编对相关法律问题进行的解答，依据工伤保险条例规定，工伤医疗期限届满后，工伤劳动者仍然要继续医治的，工伤劳动者继续享有医疗待遇。如果需要法律方面的帮助，读者可以到我们医疗纠纷律师所进行咨询，我们昆明医疗纠纷律师所有专门的律师为你解答。
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